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            防腐強化管理,規范考勤制度

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            防腐強化管理,規范考勤制度

            發布日期:2019-01-05 作者: 點擊:

                 為進一步規范員工行為,提高工作效率,防止扯皮現象發生,于4月底對考勤制度上一部分概念不清楚的地方作了詳細的解釋,具體內容如下:

                  1、從五月份開始實行電腦簽到與辦公室考勤相結合確??记诘臏蚀_性;

                  2、商務部和公司其他人員出差請假必須先向辦公室請假,再由辦公室轉洪總審批,不得越級請假;

                  3、出差人員因特殊情況需續假必須通過金和軟件管理平臺向辦公室續假后轉洪總審批方可,否則作曠工處理,食宿費不予報銷;

            防腐管件.jpg

                  4、星期日行管人員休息沒有簽到不要申訴,月底匯總時統一調整;

                  5、臨時出差盡量先通過平臺請假,盡量減少平臺申訴;

                  6、建立考勤月通報制度,在每月的前三個工作日內,辦公室對上個月的考勤情況進行統計匯總,結果公布在公司管理平臺上,有異議的可以在兩個工作日內申訴;

                  7、嚴格按考勤發放工資。

                  該解釋的出臺,是瑞能公司“以人為本、提高效率”的管理思路貫徹實施的重要體現,能有效的彌補非正常請假引發的管理漏洞,切實維護了考勤紀律的嚴肅性和公正性,有力地保證了公司的正常運轉。


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